私たち救急科の仕事は「足し算＋かけ算」です。決められた仕事を限られたスタッフが無理をしてこなすのではなく、一人一人ができることを「足し算」して業務の範囲を決めてきました。

スタッフが無理なく働くことでお互いに心のゆとりが生まれ、協力して時間のゆとりを作ろうとしています。心と時間にゆとりをもって仕事に向かうことでワークライフ・バランスが整い、研究や教育もさらに充実していく、これが私たち救急科の「かけ算」です。

創立100年を超える当院は、数少ない県内の3次医療機関である。院内各科との距離が近く、顔が見えるコンサルトや重症患者のマネジメント連携が自然と行われている。

秋田県ドクターヘリ事業は2022年に3000件の運航を達成した。県土は全国6位の面積で森林部も多く、治療のゴールデンタイムを逃すことなく生命のバトンを繋ぐドクターヘリの存在意義は大きい。

幅広い視野や技術獲得のため、東京都心の救命救急センターで研修も可能である。

当院は尼崎にあるER型救命救急センターです。

①症例が豊富
1-3次救急まで対応。R5・6年度救急搬送数西日本1位。

②ER・総合内科・感染症・ICUすべてを一施設で学べる、関西でも希少な研修環境
ER、総合内科医、感染症内科医が同じ診療科に属し、各種専門医取得が可能。（救急・集中治療・内科・感染症・総合診療）

③完全シフト制でワークライフバランス良好
関西有数の救急受け入れ体制を誇る当院で一緒に救急医を目指しませんか。

プレホスピタルケアからER,　IVR, 重症患者管理まで行う救命救急センターです。

軽症から重症まで、令和元年度は救急患者総数44,587人(救急車7,848件)でした。

救急医療に少しでも興味がある人、純粋に人の命を救いたい人、新しい事にチャレンジしたい人、社会貢献をしたい人、ドクターカーに乗りたい人など様々な人材を求めています。

勤務は交代制で、救急医を目指す女性医師にも向いています。動画だけでは伝えきれません。是非、ご連絡ください。